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피플앤잡

성공한 사람들이 새 직장에서 첫 3개월 동안 하는 일

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새로운 직장에 적응하기 위해서는 얼마나 시간이 필요할까요? 모두가 다르겠지만, 대체로 직장에서 성공한 사람들은 더 짧은 기간 내 업무를 배우고 입지를 다질 수 있게 되겠죠. 어떤 방법이 있는 것일까요? 경제전문매체 비즈니스 인사이더에서는 다음과 같이 말합니다.

줄맞춰 응원

# 목표 실천

새롭게 업무를 시작하는 모두가 자신만의 목표를 설정합니다. 성공한 사람들의 경우 3개월 이내에 자신이 처음 세운 목표를 실천하는 모습을 보여줍니다. 목표를 완전히 달성하기 까지는 짧은 시간일 수 있지만, 성실하게 목표를 향해 달려가는 모습을 보여주는 것이 경영진들에게는 인상적일 수 있습니다.

# 리더십 발휘

출처@loufre

3개월은 동료들과 알아가고 팀의 호흡을 맞추는 데 결코 모자란 시간은 아닙니다. 직장에서 성공하는 사람들은 3개월 안에 자신의 팀에서 중요한 역할로서 자리할 수 있게 됩니다. 동료들에게 두터운 신임을 받는 멤버로 말이죠.

# 넓은 인맥

직장의 동료뿐 아니라, 지역 사무소나 협력업체 등 직장 밖에서 업무로 만나는 사람들에게도 자신의 존재감을 확고하게 심어주어야 합니다. 전혀 다른 분야라도 상관없습니다. 기회는 더 많은 곳에서 찾아온다는 것을 잊지 마세요.

# 규칙적 취미생활

성공적인 직장생활을 하는 사람들은 대부분 신체적으로 건강하고, 체력적으로 활발한 경우가 많습니다. 규칙적인 운동을 하는 사람들도 많은데요. 명상이나 글쓰기, 그림 그리기, 책 읽기 등 규칙적으로 취미생활을 통해 몸과 마음을 건강하게 가꾸는 사람이 직장생활을 하면서도 스트레스를 덜 받고, 인내심이 강한 경향이 있습니다.

# 시간 절약

굳이 하지 않아도 될 일에 시간을 허비해 죄책감이 들 때가 있죠. 성공한 사람들의 가장 큰 특징 중 하나는 시간을 알차게 사용하는 것입니다. 만약 시간을 낭비한다는 생각이 든다면 다음과 같은 방법을 시도해보세요. 하루 동안 시간을 보낸 일들을 모두 리스트에 적어, 가장 생산성이 낮은 일을 과감하게 제거합니다.

# 가치 입증

그저 맡은 일만 열심히 하면 모두가 성공할 수 있는 것일까요? 안타깝게도 그 이상의 노력이 필요합니다. 성공한 사람들은 맡은 업무에 자신이 얼마나 적격한지, 그 가치를 입증하기 위해 부단히 노력합니다. 그들은 기업이 자신을 계속해서 원할 수 있도록 능력을 발전시킵니다.

# 끈끈한 동료애

동료들과 친밀한 관계를 유지하는 것은 상사와의 관계를 유지하는 것만큼 중요합니다. 너무 사무적인 관계로만 남지 않도록, 동료들을 자신의 친구로 만드는 것 또한 성공적인 직장생활을 위한 요소 중 하나입니다.

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