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피플앤잡

고령 근로자가 차별받지 않는 글로벌 기업 10

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노동할 수 있는 인구 중 65세 이상의 노인이 현재 19%, 2060년에는 29%까지 증가할 것으로 예상하고 있습니다. 100세 인생 시대를 코앞에 두고 우리는 은퇴 후 일거리를 고민하고 있죠. 일하는 노인 10명 중 7명은 생계비를 마련하기 위해 일을 한다고 합니다. 

안마 톡톡

안타깝게도 대부분 커리어의 맞지 않는 육체노동이나 단순노동 등으로 직종이 제한됩니다. 바로 ‘차별’ 때문인데요. 이에 반해 고령 근로자를 차별하지 않고 동등하게 대우하는 글로벌 기업들이 있습니다. 모두 고령 근로자들의 가치를 인정하고 존중하는 태도가 돋보였습니다.

# Safe Streets USA

미국 워싱턴주에 본사를 둔 Safa Streets USA는 주택 보안 및 경보 시스템을 판매하고 설치하는 회사입니다. 이 회사는 근로자의 나이에 비례하는 경험을 우대합니다. 그렇다고 신입 채용을 꺼리지도 않습니다. 다양한 연령대가 어울리면서 생기는 시너지를 지향합니다. 많은 경험에서 비롯된 고령 근로자들의 현명한 아이디어와 긍정적인 에너지를 존중하는 분위기라고 합니다.  

# Aptive Environmental

미국 중서부 유타주에 위치한 Aptive Environmental은 미국 전역에서 해충 방제 서비스를 제공합니다. 주로 영업사원과 지점 관리자, 고객 충성도 전문가, 운영 전문가들을 채용합니다. 수많은 고객들을 만나고, 여러 가지 의견에 대응해야 하는 일인 만큼 경험 많은 고령 근로자들에 대한 존경심이 투철합니다. 다음 세대를 보호하고 위하는 그들의 태도에서 배울 점이 많다고 하네요.

# OMNI Systems 

미국 오하이오주에 위치한 OMNI Systems는 미국 최대의 개인 소유 레이블 변환기 회사 중 하나입니다. 인쇄기 운영자나 비즈니스 개발 영업 담당자를 채용합니다. 올해 초 근로자 만족도가 가장 높은 기업으로 선정되었는데, 근로자 개개인의 가치를 인정하는 사내 분위기가 만족도를 높이는 데 한몫했다고 합니다. 수년간 쌓인 경험과 유연한 자세, 풍부한 지식이 고령 근로자들이 가지고 있는 가치라고 판단하고 더 젊은 직원들에게 멘토가 될 수 있도록 장려합니다.

# Franklin International 

미국 오하이오주에 있는 Franklin International은 산업 목공용 접착제와 밀봉제를 제조하고 판매하는 회사입니다. 주로 산업 기술자와 화학 전문가들을 채용하죠. 이 회사는 한번 입사하면 평생 일하는 곳으로 알려져 있습니다. 많은 직원들이 70세가 훌쩍 넘은 나이에도 근무하고 있습니다. 단계별 퇴직 시스템과 시간제 근무를 위한 프로그램이 잘 발달되어 있기 때문이라고 하네요. 은퇴자를 위한 의료 혜택 서비스도 마련되어 있습니다.

# H&M

미국 뉴욕시에 본사를 두고 있는 H&M은 글로벌 SPA 패션 브랜드입니다. 전 세계 4,500개 이상의 매장을 두고 있죠. 매장 관리자, 영업 고문, 비주얼 매니저, 부서 관리자들을 채용합니다. 젊은 세대를 타깃으로 둔 회사지만 노년층 직원들의 수도 많은 편입니다. 연령대와 무관하게 모든 직원이 평등하게 대우받는 곳으로 알려져 있습니다.

# Government Accountability Office(GAO)

미국 워싱턴 DC에 자리한 입법부의 정부기관입니다. GAO는 감사, 평가 및 조사 서비스를 제공하고 있습니다. 경영 분석가, 감사인, 교육 및 개발관리자, 시장 조사 분석가 등을 고용합니다. 의회와 행정기관에게 정부의 효율적인 운영을 조언하는 곳인 만큼 고령 직원들의 지혜와 통찰력, 경험에 높은 가치를 두고 그들을 존중합니다.

# Wegmans Food Markets

Wegmans는 미국 뉴욕 주에 본사를 두고 뉴저지, 펜실베니아, 메릴랜드, 버지니아, 매사추세츠에 94개의 지점을 두고 있는 프랜차이즈 슈퍼마켓 브랜드입니다. Wegmans는 노년층 직원들의 채용에 적극적입니다. 은퇴 후에 안정적으로 일할 수 있고, 파트타임으로 일하기 좋은 곳으로 정평이 나 있어서 활기 넘치는 고령 은퇴자들의 이목을 끌고 있습니다.

# TJX Companies

TJX Companies는 패션 및 홈 장식품을 판매하는 기업으로, 매사추세츠주에 본사를 두고 있습니다. Marshalls(마샬), Homegoods(홈 굿즈), T.J.Maxx (TJ맥스), Sierra Trading Post(시에라 트레이딩 포스트) 등의 브랜드를 소유하고 있죠. 매장 관리자와 고객 서비스 직원을 주로 채용합니다. TJX의 직원 연령대는 다양합니다. 대부분의 고령 근로자들은 피팅룸에 배치되어 근무하는데, 부드럽고 연륜 있는 서비스 태도에 고객 만족도가 높다고 합니다.

# Nike

미국 오레곤주에 본사가 있는 Nike는 전 세계적으로 잘 알려져 있는 스포츠 의류 및 용품 제조 기업입니다. 매장 관리자나 소프트웨어 엔지니어, 시장 조사 분석가들을 주로 채용합니다. Nike는 노년층 직원들의 은퇴보다 그들이 가진 수많은 노하우들을 사내에 펼쳐 보이도록 많은 노력을 기울입니다. 그들의 회사 만족도를 높이고 적극적으로 활동하도록 장려합니다.  

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