피플앤잡

경력 개발과 승진의 기회가 직원과 고용주 모두에게 중요하다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 회사가 직원에게 성장할 수 있는 발판을 마련해주지 못한다면 직무 만족 및 역량 발휘에 부정적인 영향을 줄 수도 있는데요. 해외 채용정보 사이트 indeed에서는 다음과 같은 다섯 곳의 글로벌 기업에서 직업 안정성과 발전 가능성이 높게 나타난다고 평가했습니다.

# Quik Trip

주유소, 편의점 체인 브랜드 Quik Trip은 해외 경제전문지 포춘에서 선정한 최고의 100대 기업 목록에 빠지지 않고 등장하는 기업입니다. 미국의 지역 경제를 기반으로 애리조나, 조지아, 캔자스, 오클라호마, 텍사스 등의 지역에서 약 700개 이상의 점포를 운영 중입니다.

QT의 현 직원은 기업이 직원들을 돌보고 가치를 부여하는 것에 집중하고 있다고 언급했는데요. 한가지 아쉬운 점은 기업이 너무 좋은 나머지 아무도 회사를 떠나길 원하지 않아 승진의 기회가 줄어든다는 것이라고 하네요.

# Publix

퍼블릭스슈퍼마키츠는 플로리다 주 레이크랜드에 본사를 둔 미국의 슈퍼마켓 체인입니다. 식품, 제빵류, 유제품 등을 생산하며 생화, 가정용품, 의약품의 판매 서비스도 합니다. 플로리다 주에서 가장 큰 회사이기도 하죠. 미국 전역에 약 1000개 이상의 소매점을 운영하고 있으며 식료품 보급센터, 생산시설과 요리 학교를 운영하고 있습니다.

퍼블릭스는 직원들의 성과에 따른 강력한 인센티브를 제공합니다. 임금은 동종업계의 평균보다 좋으며 근무시간은 유연하고 경영진은 직원들에 대한 관심을 아끼지 않는다고 현 직원은 언급했습니다. 성과가 좋은 직원은 정기적인 급여 인상과 다른 직무로의 직업훈련 기회 또한 얻을 수 있다고 하네요. 노력과 시간을 투자할 직원이라면 누구에게나 기회가 열려있다고 합니다.

# HEB

텍사스와 멕시코 북동부, 미국 중남부 지역의 최대 식료품 마켓 HEB은 브랜드에 대한 충성도가 높은 고객들의 사랑을 바탕으로 운영되어 왔습니다. HEB의 직원들은 동종업계 평균 이상의 경쟁력 높은 급여와 훌륭한 발전 기회를 높이 평가한다고 하는데요. 직업 훈련 기회가 가장 많은 것이 장점이라고 언급했습니다.

# Costco Wholesale

식료품 도매 판매 브랜드 코스트코 홀세일은 국내에서도 엄청난 인기를 끌고 있죠. 또한 직원들에 대한 관심과 내부 승진 기회가 열려있다는 평판을 가지고 있습니다. 현 직원은 유통분야에서 이만큼 안정적인 직장을 찾기는 힘들 것이라는 의견을 내세웠습니다. 탁월한 교육과 복리후생 및 근무환경, 개인의 위치나 지역 혹은 본사의 여부에 상관없이 열려있는 승진 및 성장의 여지가 충분하다고 하네요.

# In-N-Out Burger

미국 LA 지역에 40여 개의 매장을 운영 중인 햄버거 프랜차이즈 인앤아웃 버거는 신선한 재료와 저렴한 가격, 놀라운 맛으로 문전성시를 이루는 곳입니다. 최근 기업이 확장하며 더 많은 직원들을 고용하기도 했는데요. 빠른 성장에도 내부 고용과 승진 기회가 열려있으며 직원들에 대한 훌륭한 대우도 놓치지 않는다고 합니다. 전 직원은 기업이 교육 지향적이며 승진을 통해 직원들의 잠재력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 발판을 마련해 준다고 언급했습니다.