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은행권 인사 담당자가 알려주는 채용 꿀팁

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뭐니 작성일자2018.09.14. | 604 읽음

이달 중순부터 은행권의 본격 채용 일정이 시작됩니다. 




지난해 채용비리 문제로 홍역을 앓았지만 

올 상반기부터 채용과정에서 투명성을 강화하며

 여전히 많은 지원자가 몰리고 있는데요. 




기본적으로 블라인드 채용으로 진행되며 

채용과정은 서류·필기시험·면접으로 나뉩니다.




각 채용 단계별

채용 담당자들의 조언을 들어보시죠!





서류 - 블라인드전형 확대… 자소서 비중 커져

채용 과정의 첫 순서는 서류전형입니다. 




근 블라인드 전형이 확대되면서 

자기소개서의 중요성이 커졌습니다. 




일부 은행은 최대한 많은 지원자들을 

서류전형에서 통과시켜 필기전형을 볼 기회를 주지만 

면접에서 질문의 근간이 되는 점을 생각하면 

여전히 중요한 단계입니다.



블라인드 전형의 확대로 자기소개서의 서술/약술형 답변이 더욱 중요해졌습니다.

본인만의 경험을 위주로 작성하고 장단점 중 특히 단점을 실제 극복한 사례를 언급해주면 좋습니다.

또 과장된 자기소개서는 면접과정에서 드러나게 돼 있으니까요.

담백하게 작성하는 것이 중요합니다.

-A은행 채용 담당자
본인의 장점을 부각시킬 수 있는 경험을 적는 것이 중요해요.

직무와 큰 연관성이 없어도 된답니다.

-B은행 채용 담당자
필기 - 단순 지식 NO, 통합적 문제해결 능력 원해

서류전형을 통과하면 필기시험이 기다리고 있는데요.




특히 올해부터 대부분의 은행이 논술시험을 폐지하고

 필기시험을 강화·도입함에 따라 

취업준비생들은 유독 필기시험 부문에서 

혼란을 겪고 있습니다.



이에 은행 채용담당자들은 시험 위주의 공부보다는

 평소 다양한 분야의 상식을 알아두는 것이 

좋을 것이라고 조언합니다.


필기전형은 통합적인 사고력, 통찰력 및 문제해결 능력을 평가할 수 있는 문항을 출제하고자 합니다.

단순한 지식 쌓기용 공부는 지양하는 것이 좋죠.

평소 경제금융에 관한 이슈와 트렌드 등을 자주 접하는 것이 중요하고요.

틈틈이 경제신문과 금융 관련 자료를 참고하는 것이 도움이 될 거예요.

-A은행 채용담당자
난이도가 많이 높지는 않기 때문에 다양한 분야를 공부하는 것이 중요합니다.

-B은행 관계자
면접 - 뛰어난 언변보다 진솔함과 간절함

마지막은 면접




은행 채용 담당자들은 면접에서 가장 중요한 점으로

 '당황하지 않고 간절함을 보이는 것'이라고 설명했습니다.




면접전형에서는 지원자의 역량을 검증하기 위해 다양한 후속 질문이 이어질 수 있습니다.

당황하지 않도록 연습이 필요하며 뛰어난 언변보다는 본인의 진솔함과 간절함을 보여주는 것이 중요합니다.

-A은행 채용 담당자
기계적인 답변보다는 논리적인 답변을 선호해요.

답은 없지만 자신의 경험을 바탕으로 은행업무에 도움이 될 수 있는 점을 어필하는 것이 좋아요.

-B은행 담당자

은행권은 올 하반기 총 3100여명을 채용할 계획입니다. 




지난해보다 54%나 늘어난 수치인데요. 




정부의 청년 일자리 창출정책에 적극 동참하고 

기업의 사회적 책임도 다하기 위해섭니다.





은행권 중 국민은행, 기업은행 등은 

이미 채용일정을 시작했습니다. 



지원하시는 모든 분들께 건승을 빕니다!




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#격공

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