컨텐츠 뷰 본문

신입 초봉 6000만원, 주택 대출이자 지원해주는 회사

신입 초봉 6000만원, 단 20명 뽑는 정유기업…“우리사주도 줄 계획”
프로필 사진
jobsN 작성일자2018.09.16. | 67,921 읽음
현대오일뱅크, 17일까지 신입사원 모집
서류→필기→1·2차면접→최종면접 순

#1. 지방 국립대 출신의 A씨는 스케치북을 한 권 들고 면접장에 들어섰다. A씨가 스케치북을 열자 면접관들의 입에서는 잔잔한 감탄이 나왔다. 지사영업 직군에 지원한 A씨가 자신이 지원한 지역에 있는 현대오일뱅크 가맹 주유소 사장 40여명과 모두 사진을 찍고, 그 주유소의 특징, 인터뷰 내용 등을 담은 스케치북이었다. 면접과정에서도 A씨는 해당 지역 주유소에 대한 특징과 장단점을 꿰고 있었다. 열의와 노력을 인정받은 그는 신입사원으로 입사했다.


#2. 서울소재 대학 출신의 B씨는 자기소개서에서 해외 봉사활동 경험을 소개하며 열정을 피력했다. 서류와 필기시험에서는 좋은 점수를 받았다. 하지만 면접 과정에서 한 임원이 그 나라에 정통한 사람인 것이 문제였다. 면접관은 봉사활동을 갔던 국가에 대해 몇 가지 팩트를 물었고, 결국 B씨는 답을 제대로 하지 못했다. 친구에게 들은 이야기를 바탕으로 간략히 정리해왔다가 낭패를 본 것이다. B씨는 탈락했다.


과거 현대오일뱅크 입사 전형 과정에서 생긴 일들이다. 국내 최고 수준의 초봉을 자랑하는 현대오일뱅크가 하반기 신입사원을 모집한다. 원서마감은 17일이다.

현대오일뱅크 사원들.

출처 : 현대오일뱅크 홈페이지

채용절차


현대오일뱅크는 이번 하반기 신입사원으로 20명 내외를 채용할 계획이다. 서류전형→1차면접→2차면접→최종면접→채용검진을 거쳐 최종합격자를 결정한다. 각 전형별 점수는 이후 전형에 영향을 미치지 않는다.


오일뱅크는 스펙을 따로 정해놓고 평가하지 않는다. 지원서에 나온 모든 정보를 종합적으로 검토한다. 지원자의 나이나 졸업시기도 따지지 않는다. 2018년 상반기 기준 신입사원의 전공 비중은 이공계가 60%, 인문계(상경계 포함)가 40%였다.


현대오일뱅크가 꺼리는 지원자의 유형으로는 자신감이 없는 지원자, 회사에 대해 기초 정보를 파악하지 못했거나 다른 회사 얘기를 하는 지원자, 진솔하지 않고 말만 앞세우는 지원자, 다른 지원자를 배려하지 않는 지원자 등이 있다.


서류전형


최종합격인원의 20~30배수인 약 400~600명이 서류전형을 통과한다. 현대오일뱅크는 자기소개서 평가를 꼼꼼하게 하는 편이다. 이 때문에 채용설명회에서도 자기소개서의 중요성에 대해서 인사담당자가 특히 강조한다.


현대오일뱅크 인사팀 관계자는 “자기소개서에 회사 이야기를 자세히 쓸 필요는 없다”고 말한다. 많은 지원자들이 자기소개서에 회사의 장점이나 발전가능성, 최근 동향을 쓰고, 자신의 열정을 짧게 덧붙이는 경우가 많다. 하지만 자기소개서는 지원자가 어떤 사람인지를 보여주는 것이지, 회사에 대해 얼마나 많은 지식이 있는지를 테스트하는 것이 아니다. 제한이 있는 분량으로 자신을 어필하려면, 본인 이야기 위주로 써야한다.


또한 현대오일뱅크는 신입사원에게 전문적인 직무 능력을 당장 요구하지 않는다. 전문적인 지식보다는 성장 가능성에 주목한다. 마찬가지로 거창한 능력이나 남들이 경험하기 힘든 경력에 매달리기보다는, 사소한 경험이라도 본인의 강점이나 성격을 잘 보여줘야 좋은 점수를 얻을 수 있다.


자기소개서 문항으로는 ‘현대오일뱅크 지원동기에 대하여 기술하시오(600자)’, ‘본인의 성장과정 및 성격의 장/단점에 대하여 기술하시오(1000자)’, ‘본인을 채용해야 하는 이유에 대하여 기술하시오(600자)’ 등이 있다.


현대오일뱅크는 엔지니어의 경우 지원 분야와 관련된 기사 자격증에 가점을 부여하며, 제2외국어 능력이 뛰어난 사람에게도 제한적으로 가점을 준다. 

현대오일뱅크 대산 본사.

출처 : 현대오일뱅크 홈페이지 캡처

필기시험


필기시험은 인성검사와 직무능력검사 두 가지 영역이 있다. 인성검사에서는 지원분야에 부합하는 기본적인 성향과 가치관 등을 측정한다. 솔직하게 응답하지 않거나 사실과 다르게 자신을 포장할 경우 불이익이 있을 수 있다.


직무능력검사에서는 직장인으로서 갖춰야 할 언어∙수리∙추리∙문제해결 능력∙지원한 분야 관련 지식∙역량을 평가한다. 엔지니어 직군은 전공기초, 사무일반 직군은 경제·경영 지식과 일반상식 관련 문항이 나온다.


면접전형


1차 면접은 부서장, 2차 면접은 임원, 3차 면접은 최고경영진이 면접관으로 나온다. 면접은 다대다(多對多), 질의응답 형식으로 진행한다. 1차 면접은 부서장들이 지원분야의 직무를 수행하는데 필요한 전공지식과 기본역량을 평가한다. 2차면접은 지원서와 자기소개서를 중심으로 질의응답하는 방식이다. 이 때 지나치게 형식적이거나 계산적인 답변은 좋은 인상을 줄 수 없다.


최종면접에서는 열정과 자세를 주로 본다. 현대오일뱅크 인사팀 관계자는 “최종 면접까지 올라온 지원자는 누가 합격해도 이견이 없한 인재”라며 “이런 상황에서는 타인과 차별화할 수 있는 본인만의 강점이 무엇인지 어필하는 것이 좋다”고 조언했다.


면접 때에는 신문 보도나 홈페이지를 통해 알려진 현대오일뱅크의 주요 현황에 대해 체크하면서 면접에 대비하는 것이 좋다. 2018년 현대오일뱅크의 경영목표는 안전 최우선∙ 신규사업 발굴∙증설사업 완수∙창의적 사고 등 4가지다. 또한 최근 들어 현대오일뱅크의 사업다변화 전략에 대해서도 공부해 두면 좋다.


면접복장은 정장이다. 의상이나 메이크업은 면접에 영향을 거의 미치지 않는다. 현대오일뱅크 인사팀 측은 “면접은 지원자의 역량이나 능력을 평가하는 자리지 화려한 옷차림과 스타일을 평가하는 자리는 아니다”는 입장이다.


최근 면접에서는 ‘회사를 선택할 때 어떤 것을 가장 중요하게 생각하는가’, ‘본인은 어떤 사람인지 동물이나 사물 등 단어로 표현한다면’ 같은 문제가 나왔다. 

출처 : 현대오일뱅크 홈페이지 캡처

사원복지와 회사생활


대형 정유회사답게 현대오일뱅크는 최고 수준의 연봉과 복지를 자랑한다. 현대오일뱅크의 신입사원 초봉은 6000만원 수준이다. 성과급을 포함한 수치다. 주택자금 대출(최대 8000만원)에 대해 이자비용 지원이 있고, 직원들에게 매달 개인연금 15만원을 지원한다. 장기근속자와 사회공헌 우수자, 기타 우수직원에게는 별도로 최대 500만원까지 시상한다.


또한 현대오일뱅크는 현재 기업공개(IPO)를 추진 중이다. 주식 시장에 상장하면 향후 임직원에게 우리사주 취득 권리를 부여할 계획이다. 직원 자녀에게는 고교 및 대학 등록금 전액을 지원한다. 또 대학을 가지 않은 직원 자녀에게는 취창업 지원을 별도로 한다.


직원들은 자사 주유상품권을 20% 할인 구매할 수 있다. 분기별로 90만원 한도 내에서다. 충남 서산시 대산읍에 있는 본사(이하 대산 본사)에는 잔디축구장·실내체육관·스크린골프장·헬스장 같은 운동시설과, 카페·편의점·세탁소·음식점 등이 입주한 복지관이 있다. 서울사무소에는 휴게실과 수면실, 파우더룸이 있다.


현대오일뱅크는 오전 8시에 출근해 오후 5시에 퇴근한다. 오후 5시가 되면 PC를 끄라는 팝업창이 뜬다. 대산 본사에서는 금요일 오후 3시 퇴근, 월요일 오전 9시 출근 등 유연근무제도 한다.


휴가는 법정 연차(1년 만근시 15일+근속에 따른 연차) 외에 여름 휴가를 별도로 4일 준다. 승진한 사람은 집중휴가 2주를 쓰면 추가로 5일을 안식휴가로 붙여준다.


승진은 체계적으로 이뤄진다. 직급 및 기본 승진연한은 사원(4년)-대리(4년)-과장(5년)-차장(4년)-부장대우(2년)-부장 순이다. 매년 일정비율 특별승진이 있다. 연구원은 직급 체계가 다르고 승진연한도 다르다. 연구원(4년)-선임연구원(4년)-책임연구원(9년)-수석연구원으로 운영한다.


현대오일뱅크는 또 직원들의 교육을 위해 대학원 지원 제도를 운영한다. 경영대학원, 기술대학원 등 석∙박사 학위 취득을 위한 등록금을 지원한다. 대산본사에 근무하고 있는 엔지니어에게 서울 소재 대학원 통학을 위해 주 2일 학업일을 부여하고 교통·숙박비 등 비용도 지원한다.


이 외에도 현대오일뱅크는 신입사원에게는 입사 1년 후 자유롭게 해외연수를 하는 ‘신입사원 자주연수’ 프로그램을, 대리와 과장급에게는 배낭여행 콘셉트의 ‘글로벌 리더’ 프로그램을 운영한다. 1인당 1개월의 시간과 1000만원을 준다. 엔지니어 직군은 해외 제휴사로 연수를 갈 수도 있다.


※ 이 입사 가이드 작성에는 현대오일뱅크 인사팀 박준호 과장(recruit@oilbank.co.kr)이 수고해 주셨습니다.


글 jobsN 이현택

jobarajob@naver.com

잡스엔

놓치지 말아야 할 태그

#반려동물

    많이 본 TOP3

      당신을 위한 1boon

        더보기