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일하고 싶은 기업 조건, '연봉'보다 '○○'가 중요!

조회수 2018. 11. 29. 08:10 수정
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취업준비생과 직장인들이 일하고 싶은 기업을 선택할 때 ‘복지제도’가 가장 중요하다고 답했다.  


취업포털 잡코리아가 최근 한국무역협회와 함께 취업준비생 및 직장인 526명을 대상으로 ‘일하고 싶은 기업의 조건’에 대해 설문조사를 실시했는데...


그 결과 ‘직장 선택 시 중요하게 생각하는 기준은 무엇인가’라는 질문에 전체 응답자 2명중 1명에 달하는 53.4%(응답률)가 ‘복지제도’를 꼽았다.


이러한 답변은 20대 응답자 중 54.5%로 가장 높았고, 이어 30대(52.6%)와 40대이상(47.8%) 응답자 중에도 가장 높았다.


다음으로 직장 선택 시 중요하게 생각하는 기준은 ‘연봉수준’으로 전체 응답자 중 36.2%에 달했다.

‘연봉수준’이 중요하다는 답변은 20대 응답자 중 35.2%, 30대 중에는 37.2%, 40대 이상 응답자 중에는 41.3%로 연령대와 비례해 높았다.


이 외에 직장 선택 시 중요하게 생각하는 기준은 ‘근무조건/근무환경(26.8%)’, ‘직무특징(17.1%)’ 순으로 조사됐다.

일하고 싶은 기업의 조건은 취준생과 직장인이 비슷했다.


취준생 중에는 직장 선택 시 ‘복리후생이 가장 중요하다’는 답변이 복수선택 응답률 52.5%로 가장 높았다.


그리고 이어 연봉수준(35.8%), 근무조건/근무환경(27.3%), 직무특징(16.4%), 정시퇴근(16.1%), 기업의 성장가능성(12.6%) 순으로 중요하다는 답변이 높았다.


직장인 중에도 ‘복리후생이 가장 중요하다’는 응답자가 54.8%로 가장 많았다. 

이어 연봉수준(37.0%), 근무조건/근무환경(26.0%), 직무특징(18.3%) 순으로 중요하다는 답변이 높았다. 

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