'인공지능'이 내 이력서를 탈락시킨다면?
조회수 2021. 2. 10. 17:09 수정
AI는 사람보다 공정할까?
출처: Pymetrics
출처: Frank Ellis
출처: HireVue
출처: Getty Images
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파이메트릭스사가 개발한 AI 채용 프로그램. 25분 동안 게임 형식의 문제를 풀어야 한다
파이메트릭스의 설립자 프리다 폴리 대표는 이력서나 자기소개서보다 AI를 활용하는 편이 모두에게 이득이라고 말한다
하이어뷰 시스템을 이용해 면접을 보는 지원자
아마존은 지난 2018년 자사 AI 채용 프로그램을 폐기했다
적합한 사람을 뽑는 일은 쉽지 않은 일이다
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