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직장 내 갑질, 이제 참지 마세요!

'경기도 인권센터'에 도움을 요청하세요~

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회사 출근 중… 으, 극혐ㅠㅠ
오팀
오팀
왜? 지옥철 때문에?
아니, 우리 회사 꼰대 때문에 휴~
오팀
오팀
그 인간이 아직도 너 괴롭혀, 그냥 확 지르라니까!
그냥 참든가 내가 이직해야지ㅠ 말해봤자 바뀌는 것 1도 없음
눈물바다

국가인권위원회 조사 결과,
직장생활 경험이 있는 남녀 중
무려 74%가 겪었다는
'직장 내 괴롭힘!'(2017년 기준)
줄맞춰 깜놀
실제 직장 내 괴롭힘을 경험하고 있는
직장인 L씨는 상사로부터
"옛날에는 1년 차에는 연차가 없었다,
그렇게 쉬고 싶으면
앞으로도 평생 쉬어라 등
지속적으로 무시, 폭언을 당했다"며
"정신적으로 스트레스를 받지만
상사이고 취업도 힘든 때라서
참고 있다"고 심경을 토로했어요~

직장인 P씨 역시
“(갑질이) 지속되다 보니
업무상 받는 스트레스가 많아졌지만
도움을 구할 곳이 없다”면서
“제 윗사람을 통제할 수 있는 사람은
그 윗사람일 텐데 제가 어떻게,
어디서 (도움을) 구합니까!”라고
답답함을 드러냈고요.
분노의 밥상
이런 직장 내 갑질,
계속 참아야만 하는 걸까요?

That's no, no!!!

지난 7월 16일부터
이런 직장 내 괴롭힘을 막기 위한
'직장 내 괴롭힘 금지법'이
시행됨에 따라 이제
사용자와 노동자 모두 직장에서의
지위 및 관계의 우위를 이용해
다른 노동자에게 신체적,
정신적 고통을 주거나
근무환경을 악화시키는 행위를
하는 것이 금지됐어요!

직장 내 괴롭힘이 확인된 경우
행위자에게는 징계 등의 처분을,
피해자에게는 근무 장소 변경 및
유급휴가 부여 등
적절한 조치를 취해야 하죠.

또 사용자는 직장 내 괴롭힘
사실을 신고한 노동자 및
피해노동자에게 해고나
그 밖의 불리한 처우를 할 수 없어요.
이를 위반한 경우 3년 이하의 징역
또는 3천만 원 이하의 벌금에
처해지게 된답니다~

직장 내 갑질, 더 이상 참지 말고
도움의 손길을 요청해도 되겠죠?^^
춤춰봐요

경기도민을 위한 정보 하나 더!

경기도에서는 지난 5월부터
괴롭힘 없는 공정한 직장만들기를 위한
'갑질·성차별·성희롱 근절 캠페인'을
시행 중이에요~

‘공정한 직장 만들기,
우리는 함께 일하는 동료입니다’라는
슬로건 아래
<공정한 직장 선언식>을 열고
경기도청 전 직원으로부터
동참 서약을 받기도 했죠.

더불어 경기도 소속기관, 단체로부터
자신 또는 제3자가 인권침해를
받았다는 사실을 인지한 자라면
누구나 "경기도 인권센터"에
상담을 신청할 수 있는데요~~

직접 방문은 물론
온라인 신청 창구까지 개설돼
더욱 편리하게 상담과 구제 신청을
할 수 있다고 하니
직장 내 괴롭힘을 당하고 있다면
지금 바로 클릭해보세요~

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