직장인이 선정한 일하기 좋은 회사 TOP 10

조회수 2017. 11. 29. 10:40 수정
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회사의 경우 실제로 일해보지 않는 이상 기업문화, 복지, 연봉 등의 정보가 알고 있던 것과는 상이할 때가 많죠. 보다 정확한 세계 최대 규모의 직장 평가 사이트 Glassdoor에서 해당 기업에 재직한 적이 있는 직장인이 선정한, ‘2017년 일하기 좋은 회사 TOP 10'을 소개해드립니다.

 여전히 상위권에는 우리가 잘 알고 있는 유명한 기업들이 많지만, 상위권에서 조금만 벗어나면 숨겨진 알짜배기 기업들이 존재하니 이를 꼭 눈여겨보시기 바랍니다.

# 1위 Bain & Company

영광의 1위를 차지한 기업은 세계 3대 글로벌 경영 전략 컨설팅 기업인 베인앤컴퍼니입니다. 기업의 전략, 운영, 인수합병, 기술, 조직 등 중요한 의사 결정에 관해 컨설팅 업무를 담당하는데요. 전 세계 30개국에 45개의 지사, 5000명의 사원수를 보유하며 국내에도 서울에 지사가 있습니다. 개인적으로 경험하는 기업문화로나, 커리어 면에서도 지속적인 발전이 가능한 회사라는 평가를 받으며, 총 5점 만점에 4.8점을 획득했습니다.

# 2위 Facebook

소셜 네트워킹 서비스의 붐을 일으킨 페이스북이 2위를 차지했는데요. 페이스북 코리아는 학력과 나이, 출신에 관계없이 오로지 능력으로만 직원을 채용한다고 합니다. 출퇴근 시간의 제약이 없으며, 재택근무가 활발한 그야말로 ‘꿈의 직장’이라고 할 수 있겠네요.

# 3위 Boston Consulting Group

수평적 기업문화, 창의적인 근무환경, 개인과 기업의 성장 모두를 도모할 수 있다는 평을 받는 보스턴컨설팅그룹입니다. 앞서 말한 세계 3대 글로벌 경영전략 컨설팅 기업 중 하나인데요. 역시 서울에 지사를 보유하고 있습니다. 미국의 종합 경제지 <포춘>에서도 ‘가장 일하기 좋은 회사’ 부문에 늘 5위 안 상위권에 랭크인 하는 우수한 기업입니다.

# 4위 Google

‘꿈의 직장’ 하면 떠오르는 또 다른 기업, 구글입니다. 자유로운 기업문화와 파격적인 사내 복지 시스템이 구글의 핵심인데요. 반려동물과 동반 출근이 가능한가 하면, 여성과 남성 모두 사용 가능한 유급 출산 휴가라는 통큰 복지 시스템도 보유하고 있습니다.

# 5위 World Wide Technology

통신 서비스 제공을 주로 담당하는 IT기업인 월드와이드 테크놀로지는 직원들에게 ‘Work & Life Balance(워크 앤 라이프 밸런스)’가 훌륭하다는 평가를 받는 기업입니다. 아쉽게도 한국에는 지사가 없다고 하네요.

# 6위 Fast Enterprises

소프트웨어 개발기업 Fast Enterprises는 정부와 협력해 다양한 프로그램을 관리하는 데 사용되는 시스템을 개발하는데요. 빠르게 성장하는 기업인만큼 독보적인 기술력을 보유하고 있으며, 이와 동시에 사원들간의 친밀하고 유대 깊은 기업문화를 보유하고 있다는 평가를 받습니다.

# 7위 In-N-Out Burger

캘리포니아 주에서는 이미 맥도날드를 앞지른 햄버거 프랜차이즈 인앤아웃 버거입니다. 아직까지는 미국에만 매장을 보유하고 있는데요. 외식업종의 편견을 깨고 일하기 좋은 기업의 상위권에 랭크인 했습니다. 자유로운 스케줄 변경과 높은 임금을 많은 직원들이 장점으로 꼽고 있습니다.

# 8위 LinkedIn

링크드인은 2003년 미국에서 설립된 회사로써 비즈니스 인맥에 집중한 소셜 서비스를 제공합니다. 구인구직 서비스에 SNS 기능을 합친 것이 특징인데요. 현재는 마이크로소프트에 인수되어 클라우드 기술과 네트워크를 결합한 새로운 발전을 모색 중이라고 합니다. 많은 재직자들이 ‘보고 배울 수 있는, 능력 있는 사람들이 많은 회사’라는 평가를 주었네요.

# 9위 Adobe

디자이너, 사진작가, 영화 제작자 등에게 필수적인 그래픽 소프트웨어 개발사인 어도비가 9위를 차지했습니다. 국내를 비롯한 세계적으로 지사를 보유하고 있는데요. 재직자들은 인턴 등 작은 위치라도 최선을 다할 수 있는 근무환경을 제공하는 점을 장점으로 꼽았습니다.

# 10위 Power Home Remodeling

‘구글’식 직원 복지는 전 세계의 기업들에게 하나의 모티브가 되었는데요. 구글을 넘어 독자적인 방법으로 직원들의 복지에 거금의 예산을 투자하는 파워홈 리모델링입니다. 이를 통해 직원들의 애사심이 높아져 지인들에게 기업을 추천하기에 이르렀는데요. 한 해 고용한 인원의 70%가량이 재직자들을 통한 소개로 채용된 만큼 입소문이 자자한 기업입니다.

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